上“新”啦！CISB迎来了这么多新老师？

也因此在新学期，
很多学校都迎来了新的教师团队。

比如，像今年北京加拿大国际学校CISB就有来自8个国家的新教师加入其中。他们每一位都经过层层选拔，同时都拥有多年深耕教育领域背景，他们的加入会极大的保证CISB学生们未来在学术方面的成绩。

作为一所有着15年经验的IB国际学校，CISB的教师始终都具备渊博的知识且以身作则的在贯彻终身学习、关心他人、身心、智力、情感和社交能力等全方位发展的原则。

虽然疫情为选拔教师增加了一些限制，但CISB专业的HR团队，依然从全世界各个国家找到了优秀的新老师，安全且及时的为新学年做好了全方位的准备。

CISB还为新老师的加入，举行了特别的迎新活动。校领导团队欢迎每位新老师的加入。并将会在接下来的两周内，组织新教师们参与互相协作、团队建设、儿童保护等多个领域的培训。

一直以来CISB对于教师的选拔与培养都非常重视，这是学校整体建设发展不可或缺的一部分。CISB也会从新员工入职培训开始，确定教师们的专业发展目标。

此外，

迎新活动旨在为新教师提供全方位的支持，

并让他们逐步适应CISB的工作环境。

无论CISB的新教师是来自国内还是海外，学校都支持他们学习和了解北京这座伟大的城市，以及融入当地社区和学校文化。在新教师入职培训期间，他们还会面临着一项关键任务，就是了解CISB提供的学习环境，以及如何更好的给予优秀学生们帮助，使他们成为充满激情的领导者。

随着新学期的即将到来，我们也能到看CISB在新学年所作出的积极努力，让更多的多元文化与先进优秀的老师能够加入到CISB的社区里，为学校和学生的发展作出更多贡献。